business password management
Une simple action permet d’éviter l’une des failles de données les plus courantes
Découvrez pourquoi la mesure la plus simple à mettre en place pour se protéger des cybermenaces consiste à ne pas réutiliser de mots de passe.
Étude de cas : Comment le cabinet JD+A a détecté ses mots de passe compromis et sécurisé ses données, ainsi que celles de ses clients
Étude de cas : Comment le cabinet Jeffrey Demure + Associates a détecté ses mots de passe compromis et sécurisé ses données, ainsi que celles de ses clients.
Étude de cas : La stratégie de cybersécurité adoptée par Buena Vista University pour sécuriser une trentaine de ses départements
Étude de cas : Comment l’université Buena Vista a aidé son personnel et ses étudiants à prendre en main leur sécurité numérique
10 nouvelles tendances en matière de cybersécurité dans les petites entreprises
Les espaces de travail à distance et hybrides changent la donne en matière de cybersécurité Découvrez les principales tendances que nous avons identifiées en interrogeant les employés et les responsables informatiques des petites organisations et des entreprises en plein essor.
Étude de cas : VillageReach élimine des centaines de mots de passe réutilisés et renforce la sécurité de son personnel dans le monde entier
Étude de cas : comment VillageReach a repris le contrôle de ses mots de passe et assure la cybersécurité de son activité.
Pourquoi la SSO d’entreprise n’est pas suffisante pour protéger votre organisation
Le directeur technique et responsable sécurité de Dashlane revient sur la récente faille détectée sur Okta et explique pourquoi la SSO d’entreprise ne suffit pas pour protéger une organisation.
Créer une culture de la cybersécurité : apprenez à vos collaborateurs à « hameçonner le phishing »
Sur le long terme, s’appuyer sur la peur n’est pas une bonne stratégie pour construire une culture de la cybersécurité efficace. Les services des ressources humaines devraient s’assigner la mission de construire une culture de la sécurité responsable et sans reproche, grâce à laquelle chaque collaborateur a le sentiment de contribuer à un objectif partagé.
